Высшее образование по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
(профиль подготовки «Управление персоналом»)

Квалификация: бакалавр
Язык обучения: русский
Формы обучения:
- очная (4 года);
- очно-заочная (4 года 6 месяцев).

Характеристика образовательной программы и учебный план >> 

Количество мест в 2025 году:
- очно-заочная форма - 20 внебюджетных мест.

Для поступления абитуриентов, имеющих аттестат о среднем общем образовании, вступительными экзаменами являются результаты ЕГЭ по следующим предметам:

1. Математика (профильный уровень)
2. Русский язык
3. Дисциплина по выбору поступающего: история, обществознание, иностранный язык (все), информатика и ИКТ

Абитуриенты, имеющие профессиональное образование (НПО, СПО) или высшее образование, могут заявить результаты сдачи ЕГЭ (при их наличии) или сдать внутренние вступительные испытания, проводимые Пензенским государственным университетом, в форме компьютерного тестирования по следующим предметам:

1. Математика
2. Русский язык
3. Экономика

Область профессиональной деятельности выпускника направления «Управление персоналом»:

• комплектование штата организации;
• планирование карьеры сотрудников и формирование кадрового резерва организации;
• управление адаптацией специалистов (онбординг и пребординг);
• планирование и проведение обучения, повышения квалификации сотрудников;
• оценка экономической и социальной эффективности трудовой деятельности;
• кадровое администрирование;
• поддержание благоприятного социально-психологического климата в организации;
• формирование HR-бренда организации.

Уникальность образовательной программы по направлению подготовки «Управление персоналом», реализуемой в Пензенском госуниверситете, заключается в следующем:

• тесное взаимодействие с практиками сферы управления персоналом: организация и проведение постоянных встреч в профессиональном сообществе «Клуб HR-директоров г. Пензы»;
• изучение универсальных образовательных блоков, необходимых для построения карьеры: управленческий, социально-психологический, правовой, экономический;
• гуманитарная направленность: среди изучаемых дисциплин нет вышей математики;
• проведение практических занятий по ряду дисциплин в формате тренингов в специально оборудованных аудиториях.

Выпускники могут работать в государственных, коммерческих и некоммерческих организациях всех секторов экономики. Наименование занимаемых должностей: HR-менеджер, рекрутер, инспектор по кадрам, HR-бизнес партнер, специалист по обучению и развитию персонала, директор по персоналу.

Координатор образовательной программы:
доцент кафедры «Менеджмент и государственное управление» Мордишева Людмила Николаевна
E-mail: mordisheva@pnzgu.ru
Конт. тел. +7 (8412) 666-289